SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS EM RH

EMENTA: 

Introdução e evolução de TI nas empresas. Aplicação básica de TI. A empresa em rede. O poder das redes. Definições e tipos de rede. O conceito de intranet e extranet, otimizando processos. Banco de dados operados em rede. Aspectos de segurança. Sistemas ERP: a origem, integração e adoção dos melhores processos, metodologia para a escolha e implantação, exemplos de aplicação.

OBJETIVO: 

Este componente curricular tem por objetivo preparar o estudante ou profissional da área de gestão de pessoas a selecionar, entender e conduzir a implantação de sistemas de informações gerenciais na área de recursos humanos (RH)e em geral.

COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS: 

UNIDADE I – INTRODUÇÃO A SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

·         Explicar os fundamentos gerais de sistemas de informações e suas vantagens.  

·         Apontar os conceitos básicos de “sistemas”, “processos” e das “informações”.  

·         Identificar os componentes importantes dos sistemas de informações, que são as pessoas, os processos e a tecnologia.  

·         Demonstrar como os elementos “pessoas”, “processos” e “tecnologia”, são a base dos sistemas de informações eficientes e seus benefícios. 

UNIDADE II – SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

·         Explicar os sistemas de informação e seus fundamentos.

·         Apontar os conceitos e classificação de sistemas de informações.  

·         Identificar os principais tipos de sistemas de informações e suas finalidades.  

·         Demonstrar os diversos tipos de sistemas de informações utilizados pelas empresas em seus negócios  

UNIDADE III – BANCOS DE DADOS APLICADOS A SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

·         Explicar o conceito sobre os dados, banco de dados e o conhecimento.  

·         Apontar a importância que o banco de dados armazena para as empresas.  

·         Identificar a infraestrutura da tecnologia da informação. 

·         Demonstrar como as empresas vem utilizando os dados e bancos de dados em seus negócios.  

UNIDADE IV – IMPLANTANDO E GERENCIANDO SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

·         Explicar o conceito das questões éticas nos sistemas de informação. 

·         Explicar sobre segurança da informação nos sistemas de informação e nas organizações.   

·         Identificar como desenvolver e avaliar os sistemas de informações. 

·         Demonstrar sobre a postura ética adotada pelas empresas e os sistemas de informações.